在我们的第二个谈话中:通过更改网络研讨会系列进行沟通,我们聊天,BEC BERG来自Comms部门在此期间在家中工作。我们还洽谈了Isentia的Anz Insights负责人,Ngaire Crawford关于围绕家庭实验最大的传统和社交媒体对话。
您可以在WebInar找到关键的外卖:
4:00–Isentia的Ngaire Crawford解释在家中有一些常见的问题,了解团队成员可能面临的问题很重要。
以下是 主流媒体的主要谈话:
与此同时, 在社交媒体上,人们分享了关于在一个完整的房子里努力工作的提示,笑话和模因。
6:10–根据Google趋势, 澳大利亚人和新西兰人正在在线搜索家庭模因 彼此分享幽默的情况。
7:08– Interestingly, 在东南亚,互联网和良好的连接被视为一个基本的人权,我们认为食物和电力的方式,互联网应该相同。
7:58–在MEMES的覆盖范围和分享之一, Covid-19和相关主题(自我隔离等)的讨论和提到有助于推动400%的心理健康提高。 焦虑的讨论也从2月到2020年到2020年跨越澳大利亚和新西兰翻了一番。
9:11–目前倾听明确的重要性。应该提供上下文,因为人们比以往任何时候都消耗更多新闻和社交媒体。每个人都在努力拼凑他们的个人帽子以及他们的工作帽子。
9:20–作为沟通者,审计您消耗的信息的泡沫很重要。了解您消耗的偏见,并查看其他来源,您可能需要访问以获得不同的观点。 重要的是要了解您的客户和利益攸关方可能面临的问题和挑战,并在世界各地发生的谈话中的一般看法。
10:05– T狡猾地了解你的观众,阅读房间,看看别人是如何沟通的。 看看有什么成功和批评。在这种情况下如何评估成功以及您的沟通的必要性。
10:55–现在不是时候做一个闪烁的运动,或大广泛的媒体通信,因为我们并不总是在压力时期的最佳实践。
但是,它可能是对媒体通信做得非常好的正确的时候,这可能是正确的受众。
11:48–我们正在经历非常不寻常的时期,即使在过去的八年里从家里工作并从家里工作开始了,这是通信部门的常态,沿途已经有许多学习。
13:38–虽然BEC和她的团队一直很接近,但目前的情况使球队更加紧密,并与其客户与媒体和他们的业务合作伙伴改善了关系。
14:11– Bec shares 适用于在家庭情况的任何工作的四个提示。 这四个区域是互连和流动的。
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这些小调整可以包括在您的一天中,以确保您尽可能高效。
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管理你的心理健康
如果您想查看其他网络研讨会Isentia对话:通过更改进行通信:
isConversations: with Katherine Newton from RU OK?
isConversations: with Rochelle Courtenay from Share the Dignity
isConversations: with Rachel Clements at Centre for Corporate Health
在本次会议中,我们聊致丹尼尔飞行,联合创始人和谢谢董事总经理,关于在大流行中间生产洗手!丹尼尔谈到在危机中工作并转向对方的原始精神才能谈论。
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